<%@ Page Language="VB" AutoEventWireup="false" CodeFile="TestMenu.aspx.vb" Inherits="TestMenu" %> مجلس الغرف السعودية - اللجنة الوطنية لشباب الأعمال توقع اتفاقية
 
 

الرئيسية | إتصل بنا | موظفي المجلس | English |

 
 
 
 

 
 
اسم المستخدم
كـلمة الـمـرور
 

ما رأيك بموقع مجلس الغرف السعودية الجديد؟

 

ممتاز

 

جيدجداً

 

مقبول

شاهد نتيجة التصويت
 

 

الرئيسية >> أخبار المجلس >>

 
 
اللجنة الوطنية لشباب الأعمال توقع اتفاقية
 
 
وقعت اللجنة الوطنية لشباب الأعمال بمجلس الغرف السعودية أمس الأحد مذكرة تفاهم مع المركز الوطني لأبحاث الشباب ،وذلك بمقر المركز بجامعة الملك سعود ، وقعها عن اللجنة سعادة الأستاذ فهد بن عبد الله القاسم رئيس اللجنة فيما وقع عن المركز سعادة الدكتور صالح بن عبد العزيز النصار أمين عام المركز وقد جرت مراسم توقيع الاتفاقية بحضور الأمين العام لمجلس الغرف السعودية الدكتور فهد بن صالح السلطان ومعالي مدير جامعة الملك سعود ورئيس مجلس إدارة المركز الدكتور عبد الله العثمان إضافة لأعضاء اللجنة الوطنية لشباب الأعمال وعدد من مسئولي مجلس الغرف السعودية ووكلاء وأساتذة جامعة الملك سعود.

وتهدف مذكرة التفاهم لتحقيق التكامل بين عمل اللجنة والمركز فيما يتعلق بالاهتمام بفئة شباب الأعمال وإجراء الأبحاث المشتركة  حول مختلف قضاياهم وبخاصة قضايا الاقتصاد والأعمال ، ودعم الأنشطة والبرامج التي تستهدف الرقي بمستوي الشباب في جميع المجالات الاقتصادية .

وتأتى هذه الاتفاقية في إطار جهود اللجنة الوطنية لشباب الأعمال بمجلس الغرف لعقد شراكات وعلاقات تعاون مع الجهات البحثية ذات العلاقة بالشباب والإفادة من قدرات تلك الجهات وتبادل الخبرات والتجارب حيث تهتم اللجنة بقضايا شباب الأعمال وبناء جيل من القيادات الشابة في مجال الأعمال فيما ينشط المركز الوطني لأبحاث الشباب في مجال إجراء الدراسات والأبحاث حول مختلف القضايا الاجتماعية والسلوكية والاقتصادية المتعلقة بالشباب وتنفيذ البرامج والمشاريع ذات العلاقة بتنميتهم وتطوير مهاراتهم .

يشار إلى أن لجنة شباب الأعمال هي  إحدى اللجان الوطنية المنبثقة عن مجلس الغرف السعودية، والتي أنشئت في العام 1426هـ كمبادرة من شباب الأعمال في الرياض بغرض بناء جيل من القادة الشباب في مجال الأعمال والمشاركة في صنع القرار والاهتمام بكل قضايا الشباب.

.
 
ارسل الرابط   حفظ طباعة  
 
 
 

 

إخلاء مسئولية - Disclaimer